Voordelen voor werkgevers
- hoge waardering: uw werknemers en hun gezinsleden zullen het op prijs stellen dat u zo’n prettige zorgverzekeraar heeft geselecteerd.
- administratief gemak: bij aanvang maken we afspraken met u; daarna verloopt het contact rechtstreeks tussen deelnemende werknemer en Salland en heeft u er geen omkijken naar. U kunt ervoor kiezen de premiebetaling aan de deelnemers zelf over te laten of in te houden op het loon – dan ontvangt u maandelijks onze premienota als digitaal bestand. Wij zijn zeer flexibel en sluiten aan op de door u gewenste werkwijze.
- deskundige ondersteuning: er zullen altijd werknemers zijn die bij u aankloppen met vragen rondom de zorgverzekering en de collectiviteit, nu of later in het jaar. Uw vaste accountmanager bij Salland helpt u altijd snel en goed bij het beantwoorden van deze vragen.
- interessante korting: sowieso ontvangen alle deelnemers 2,5% korting op de premie voor de basisverzekering en 2,5% op de aanvullende verzekeringen. De korting kan oplopen tot maximaal 10%, afhankelijk van de keuzes die u als werkgever maakt (bijvoorbeeld: wel/niet premie inhouden op het loon). In onze offerte treft u alle kortingsmogelijkheden aan.